Embracer Group Nhân viên 2024

Embracer Group Aktienanalyse

Embracer Group làm gì?

The Embracer Group AB is a Swedish company that operates in the video game industry and owns a portfolio of more than 200 studios and subsidiaries. The company claims to be one of the largest independent video game developers and publishers in the world. The company's history began in 2001 when the company Massive Entertainment was founded by Martin Walfisz and others. The company quickly became known for games like "Ground Control" and "World in Conflict," which it developed for Ubisoft. In 2008, Massive Entertainment was acquired by Ubisoft, and Walfisz left the company. Walfisz then founded a holding company called Nordic Games, which he intended to use to acquire multiple developer studios. In 2011, Nordic Games acquired the bankrupt company THQ Nordic and later renamed itself the Embracer Group. Since then, the company has made an impressive number of acquisitions and built a diverse portfolio of studios and brands. The business model of the Embracer Group is to acquire independent developer studios and offer them financial and administrative support to realize their creative visions. The various studios of the Embracer Group work on a wide range of games for various platforms, including PC, consoles, and mobile. The company is divided into four main business areas: Piranha Bytes, Koch Media/Deep Silver, Coffee Stain, and THQ Nordic. Each of these business areas has its own studios and brands. Piranha Bytes is a German developer studio known for its role-playing games like "Gothic" and "Risen." Piranha Bytes used to be part of JoWooD Productions before it was acquired by Nordic Games. Koch Media/Deep Silver is an Austrian publisher known for its brands like "Dead Island," "Metro," and "Saints Row." Koch Media was acquired by the Embracer Group in 2018. Coffee Stain is a Swedish studio known for its games like "Goat Simulator" and "Satisfactory." The company was acquired by the Embracer Group in 2020. THQ Nordic is the largest business area of the Embracer Group and includes a variety of studios like Black Forest Games, Rainbow Studios, and Gunfire Games. THQ Nordic's brands are diverse, including "Darksiders," "Red Faction," "Desperados," and "Destroy All Humans!" THQ Nordic is also the publisher of classics like "Gothic," "Spellforce," and "Painkiller." The Embracer Group also offers a variety of products, including games for PC, consoles, and mobile, physical goods like merchandise and collectibles, as well as digital content like DLC and microtransactions. The company has also recently launched its own game distribution platform called GOG Galaxy. Overall, the Embracer Group has built an impressive portfolio of studios and brands and has established itself as a key player in the video game industry. The company aims to further expand its position as one of the largest independent video game developers and publishers in the world. Embracer Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Nhân viên chi tiết

Khảo sát đội ngũ nhân viên của Embracer Group

Nhân viên của Embracer Group là một yếu tố quyết định trong hoạt động và thúc đẩy sự đổi mới, năng suất và tăng trưởng. Quy mô và cấu trúc của lực lượng lao động cung cấp cái nhìn sâu rộng về quy mô, sự đa dạng và sự đầu tư của công ty vào vốn nhân lực. Việc phân tích dữ liệu nhân viên là cực kỳ quan trọng để hiểu về khả năng hoạt động và tiềm năng tương lai của Embracer Group.

So sánh Năm qua Năm

Việc đánh giá số lượng nhân viên của Embracer Group theo từng năm giúp xác định các mô hình tăng trưởng, sự mở rộng hoặc thu hẹp. Sự tăng số lượng nhân viên có thể chỉ ra rằng công ty đang mở rộng hoạt động và đầu tư vào tài năng, trong khi sự giảm có thể báo hiệu cải tiến hiệu quả, tự động hóa hoặc thách thức kinh doanh.

Tác động đến Đầu tư

Dữ liệu nhân viên của Embracer Group có ảnh hưởng đến quyết định đầu tư bằng cách cung cấp thông tin về hiệu quả hoạt động, khả năng đổi mới và tính bền vững của công ty. Các nhà đầu tư đánh giá dữ liệu về lực lượng lao động để đánh giá khả năng của công ty trong việc thực hiện chiến lược, sự đổi mới và thích ứng với biến động thị trường một cách hiệu quả.

Giải thích Dữ liệu Nhân viên

Những biến động trong số lượng nhân viên của Embracer Group cho thấy sự thay đổi trong chiến lược kinh doanh, yêu cầu hoạt động và động lực thị trường. Nhà đầu tư và phân tích viên nghiên cứu những xu hướng này để đánh giá vị thế chiến lược, khả năng thích ứng và tiềm năng của công ty đối với sự tăng trưởng bền vững.

Câu hỏi thường gặp về cổ phiếu Embracer Group

Embracer Group có bao nhiêu nhân viên trong năm nay?

Embracer Group đã tuyển 1.679,00 undefined nhân viên trong năm nay.

Số lượng nhân viên của Embracer Group so với năm trước là bao nhiêu?

So với năm trước, Embracer Group có số lượng nhân viên tăng thêm 0%.

Những ảnh hưởng của số lượng nhân viên có tác động như thế nào đến công ty Embracer Group?

Số lượng nhân viên có ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả và năng suất của Embracer Group. Một số nhân viên cao hơn có thể có nghĩa là doanh nghiệp đang phát triển và có nhiều nguồn lực hơn để đạt được mục tiêu của mình, trong khi một số nhân viên thấp hơn có thể gợi ý rằng doanh nghiệp đang tiết kiệm chi phí hoặc gặp khó khăn trong việc thu hút nhân sự mới.

Ảnh hưởng của số lượng nhân viên đến nhà đầu tư của Embracer Group là gì?

Số lượng nhân viên cũng có thể ảnh hưởng đến nhà đầu tư của Embracer Group, vì đó có thể là chỉ báo cho sự tăng trưởng và sức khỏe tài chính của công ty. Số lượng nhân viên cao hơn có thể mang lại lời hứa cho nhà đầu tư, trong khi số lượng nhân viên thấp hơn có thể gây ra mối quan ngại.

Ảnh hưởng của việc tăng vốn chủ sở hữu Embracer Group đối với công ty là gì?

Việc tăng vốn chủ sở hữu của Embracer Group có thể cải thiện sức mạnh tài chính của doanh nghiệp và tăng khả năng thực hiện các khoản đầu tư trong tương lai và đáp ứng các nghĩa vụ.

Ảnh hưởng của việc giảm vốn chủ sở hữu của Embracer Group lên công ty như thế nào?

Việc giảm vốn chủ sở hữu của Embracer Group có thể ảnh hưởng đến sự ổn định tài chính của nó và giảm khả năng đáp ứng các khoản đầu tư và nghĩa vụ trong tương lai.

Những yếu tố nào có thể ảnh hưởng đến vốn chủ sở hữu của Embracer Group?

Một số yếu tố có thể ảnh hưởng đến vốn chủ sở hữu của Embracer Group bao gồm sự phát triển doanh thu, báo cáo lãi và lỗ, thanh toán cổ tức và hoạt động đầu tư.

Tại sao vốn chủ sở hữu của Embracer Group lại quan trọng đối với các nhà đầu tư?

Vốn chủ sở hữu của Embracer Group rất quan trọng đối với nhà đầu tư, vì nó là một chỉ số cho thấy sự ổn định tài chính của công ty và cung cấp thông tin cho nhà đầu tư về khả năng hỗ trợ tài chính mà công ty có đối với các nghĩa vụ và đầu tư trong tương lai.

Ảnh hưởng của số lượng nhân viên đối với công ty Embracer Group thế nào?

Số lượng nhân viên của Embracer Group có thể trực tiếp ảnh hưởng đến sự tăng trưởng và hiệu suất của công ty. Số lượng nhân viên cao hơn có thể dẫn đến năng lực và sản xuất lớn hơn, trong khi số lượng nhân viên thấp hơn có thể dẫn đến hiệu quả thấp và những hạn chế.

Số lượng nhân viên của Embracer Group đã phát triển như thế nào trong những năm qua?

Trong những năm qua, số lượng nhân viên của Embracer Group đã thay đổi 0.

Embracer Group hiện có bao nhiêu nhân viên?

Embracer Group hiện có 1.679,00 undefined nhân viên.

Tại sao số lượng nhân viên lại quan trọng đối với nhà đầu tư của Embracer Group?

Số lượng nhân viên là yếu tố quan trọng đối với nhà đầu tư của Embracer Group, vì nó là chỉ báo cho khả năng tăng trưởng và năng lực của công ty. Có thông tin cũng cho thấy công ty có khả năng quản lý và tuyển dụng nhân sự như thế nào.

Embracer Group có thể áp dụng những biện pháp chiến lược nào để thay đổi số lượng nhân viên?

Để thay đổi số lượng nhân viên, Embracer Group có thể tiến hành các biện pháp như điều chỉnh gói cấp bậc, cải thiện điều kiện làm việc, thực hiện các chiến dịch tuyển dụng và tăng cường văn hoá doanh nghiệp tích cực. Điều quan trọng là công ty phải tiến hành đánh giá kỹ lưỡng tình hình để xác định những biện pháp chiến lược tốt nhất để thay đổi số lượng nhân viên của mình.

Embracer Group trả cổ tức bao nhiêu?

Trong vòng 12 tháng qua, Embracer Group đã trả cổ tức là . Điều này tương đương với lợi suất cổ tức khoảng . Dự kiến trong 12 tháng tới, Embracer Group sẽ trả cổ tức là 0 SEK.

Lợi suất cổ tức của Embracer Group là bao nhiêu?

Lợi suất cổ tức của Embracer Group hiện nay là .

Embracer Group trả cổ tức khi nào?

Embracer Group trả cổ tức hàng quý. Số tiền này được phân phối vào các tháng .

Mức độ an toàn của cổ tức từ Embracer Group là như thế nào?

Embracer Group đã thanh toán cổ tức hàng năm trong 0 năm qua.

Mức cổ tức của Embracer Group là bao nhiêu?

Trong 12 tháng tới, người ta kỳ vọng cổ tức sẽ đạt 0 SEK. Điều này tương đương với tỷ suất cổ tức là 0 %.

Embracer Group nằm trong ngành nào?

Embracer Group được phân loại vào ngành 'Giao tiếp'.

Wann musste ich die Aktien von Embracer Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Để nhận được cổ tức cuối cùng của Embracer Group vào ngày 15/6/2024 với số tiền 0 SEK, bạn phải có cổ phiếu trong tài khoản trước ngày không hưởng quyền vào 15/6/2024.

Embracer Group đã thanh toán cổ tức lần cuối khi nào?

Việc thanh toán cổ tức cuối cùng đã được thực hiện vào 15/6/2024.

Cổ tức của Embracer Group trong năm 2023 là bao nhiêu?

Vào năm 2023, Embracer Group đã phân phối 0 SEK dưới hình thức cổ tức.

Embracer Group chi trả cổ tức bằng đồng tiền nào?

Cổ tức của Embracer Group được phân phối bằng SEK.